Nous définissons pour chaque compétence les différentes catégories de savoirs :

Savoir théorique ou connaissance

Savoir procédural ou procédure et technique

Savoir pratique ou expérience

Savoir-faire ou habileté, automatisme

Et pour chaque activité, nous procéderons à

La description des savoirs mis en oeuvre

La validation auprès du titulaire de l’activité

L’évaluation des degrés de maîtrise