 Des formations inter-entreprises sur catalogue
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Pour donner de la valeur ajoutée à nos interventions en inter, nous vous proposons un ensemble de solutions allant bien au-delà de la seule formation classique « en salle »,
Des dispositifs d’accompagnement individualisés en amont de la formation pour en optimiser l’efficacité ou en aval pour mettre en œuvre ses nouveaux acquis,
Des conseils individualisés d’un consultant-formateur pour transformer durablement les savoirs opérationnels en pratiques professionnelles
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Des formations intra-entreprises sur mesure |
Ce mode de formation reste le pilier central de nos modes d’apprentissage, de ce qu’il présente comme avantages pour l’entreprise en termes de réalisation d’objectifs, d’appropriation immédiate des connaissances dispensées à la formation. En effet, cette formule prenne en compte les spécificités et le contexte global de l’entreprise.
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Des stages |
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Consistent à concevoir et organiser des visites professionnelles dans des organismes et des institutions expérimentés et technologiquement avancés avec lesquels Perfect formation entretient des relations de partenariat.
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Des Cursus Métiers |
Itinéraire de formation regroupant un ensemble de modules que nous proposons pour vous permettre d’acquérir les connaissances et les compétences spécifiques d’un métier. Grâce à un suivi personnalisé et à une vérification régulière de l’assimilation des nouvelles compétences, vous concrétisez votre projet professionnel.
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 Formation : Articulation en modules avec évaluation continue des acquis et une mise en oeuvre inter-module en situation de travail. |
Validation des acquis : Le stagiaire rédige un mémoire et le présente aux formateurs-professionnels du secteur, qui se chargera de l’évaluation des compétences acquises par le participant et lui décernera, le cas échéant, un certificat d’aptitude à l’exercice de ce métier.
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